Status Gizi dan Faktor Lainnya dengan Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Pada Masa Pandemi Covid-19

Abstract

Pendahuluan: Tenaga kerja merupakan setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Tujuan: Mencari hubungan status gizi, riwayat penyakit, motivasi kerja dan displin kerja dengan produktivitas kerja pada masa pandemic Covid-19. Metode: Jenis penelitian ini menggunakan desain penelitian potong lintang. Populasi penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja non dosen dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang. Hasil: Uji bivariat didapatkan ada hubungan status gizi (p=0.03), motivasi kerja (p=0.04) dengan produktivitas kerja. Kesimpulan: Bahwa seseorang dengan status gizi yang normal, motivasi kerja yang baik dan disiplin kerja yang baik dapat memperbaiki produktivitas kerja tenaga kerja. Perusahaan disarankan untuk memperhatikan status gizin motivasi kerja dan disiplin kerja.