Pengaruh Lingkungan Kerja dan Supervisi Akademik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru

Abstract

Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh kepSalah satu upaya yang dapat dilakukan oleh kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja guru adalah dengan melakukan supervisi akademik yaitu bimbingan yang berkaitan dengan pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh supervisi akademik terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih; (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih; (3) pengaruh supervisi akademik dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisi akademik dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Maka dari itu untuk meningkatkan kinerja guru dapat dilakukan dengan cara pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah dan memperhatikan lingkungan kerja yang ada disekitar guru.ala sekolah untuk meningkatkan kinerja guru adalah dengan melakukan supervisi akademik yaitu bimbingan yang berkaitan dengan pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh supervisi akademik terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih; (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih; (3) pengaruh supervisi akademik dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMPN 5 Prabumulih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisi akademik dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Maka dari itu untuk meningkatkan kinerja guru dapat dilakukan dengan cara pelaksanaan supervisi akademik kepala sekolah dan memperhatikan lingkungan kerja yang ada disekitar guru.