Los cambios que surgen dentro del ámbito laboral, ha sido sin duda de carácter demográfico, político, social y tecnológico, que han provocado en las últimas décadas riesgos nuevos, como lo son los psicosociales. El presente trabajo expone el resultado de la revisión literaria de dichos riesgos, así como factores laborares que se viven en las Instituciones, para identificarlos y determinar su prevención. La búsqueda en revistas especializadas, facilitaron la construcción de la matriz de análisis, donde se observan los aportes de la teoría, los vacíos explicativos de cada uno de los trabajos analizados, bajo los supuestos que logran identificar los riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral, significan una oportunidad para prevenirlos, utilizando diferentes instrumentos para hacerlo, buscando en todo momento el bienestar del trabajador.
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Hernández de la Cruz, M., & Sánchez García, L. A. (2024). Análisis de Riesgos Psicosociales y Factores Laborales: Identificación y Prevención. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(6), 8434–8450. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i6.9378
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