Abstract
As organizações tendem a utilizar procedimentos e modelos de outras empresas, já institucionalizados num dado campo, resultando em características isomórficas, de acordo com a teoria institucional. Essa temática tem sido bastante disseminada quando se trata de práticas empresariais sustentáveis, e algumas organizações têm buscado adaptar seus interesses para equilibrar as dimensões econômica, social e ambiental. Nesse sentido, objetivou-se neste estudo analisar como ocorre o isomorfismo nos relatórios de sustentabilidade das empresas do setor elétrico que compõem o ISE. Utilizou-se uma abordagem qualitativa e procedeu-se a uma pesquisa descritiva por meio da análise documental de tais relatórios entre o período de 2011 a 2014. Os resultados encontrados revelam presença de isomorfismo coercitivo e normativo nos relatórios das dez empresas analisadas, decorrente de pressões formais e informais e da necessidade de vinculação profissional compreendida por essas organizações.
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Silva, N. E. F., Coelho, P. F. da C., & Cavalcante, C. E. (2016). Isomorfismo e sustentabilidade: análise nas empresas do setor elétrico brasileiro. Exacta, 14(2), 251–268. https://doi.org/10.5585/exactaep.v14n2.6229
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