Journal ArticleOPEN ACCESS

ARTIKEL PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP BUDAYA KERJA DAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGANDIREKTORAT JENDERAL PAJAK KPP PRATAMA PEMATANG SIANTAR

  • Damanik M
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL (2021) 2(1) 194-212
DOI: 10.38035/jmpis.v2i1.441
N/ACitations
Citations of this article
498Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Tulisan ini dilakukan untuk melihat pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan remunerasi terhadap budaya kerja dan peningkatan kinerja pegawai di lingkungandirektorat jenderal pajak kpp pratama pematang siantar dengan melakukan observasi, pengolahan data dengan didukung kajian Pustaka.

Cite

CITATION STYLE

APA

Damanik, M. (2021). ARTIKEL PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN REMUNERASI TERHADAP BUDAYA KERJA DAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGANDIREKTORAT JENDERAL PAJAK KPP PRATAMA PEMATANG SIANTAR. JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2(1), 194–212. https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i1.441

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free