La responsabilité des managers

Abstract

La plupart des discours insistent sur la responsabilité des managers vis-à-vis des aspects financiers de l’entreprise, sur la valorisation des bilans. On ne parle guère de leur responsabilité vis-à-vis des salariés. Pour la raison que le droit ne connaît que les sociétés, pas l’entreprise et, que ces dernières années, le pouvoir est passé quasi exclusivement aux mains des actionnaires. Or l’entreprise est insérée dans une société dont elle ne peut s’affranchir. Il est temps de repenser ce lien entreprise et société, de redonner leur place aux salariés, de mettre en avant le sens du travail, de se rappeler que les changements n’ont lieu que lorsque les exécutants les mettent en œuvre.