CAPACIDADES DINÁMICAS Y CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

Abstract

RESUMEN El presente capítulo es un avance teórico de las capacidades dinámicas con-tenidas en el proyecto de inves gación tulado "Compe vidad de los des nos turís cos en la ciudad de Cartagena de Indias (Colombia) a través de las teorías de las capacidades dinámicas". Procura establecer la relación que existe entre las capacidades dinámicas y la creación del conocimiento organizacional por medio de una revisión literaria sobre los constructos teóricos del conocimiento y mode-los dinámicos para alcanzar el obje vo planteado. Es un estudio exploratorio de carácter documental, puesto que deseamos abordar nuevas perspec vas sobre los pensamientos teóricos que cons tuyen una plataforma inves ga va del área objeto de indagación que, desde sus inicios ha gozado de una gran aceptación en el ámbito académico organizacional, considerando que las empresas están en cons-tante cambio, adaptación, renovación y reconfi guración de sus recursos tangibles e intangibles para afrontar los desa os del entorno dinámico. Por ello, las variables que se emplearán en este estudio son: capacidad de adaptación, capacidad de in-novación, capacidad de absorción, capacidad sistémica y el conocimiento; adicio-nalmente se desarrollan unas consideraciones fi nales. Palabras clave: Capacidad de adaptación, capacidad de absorción, capacidad de innovación, capacidad sistémica, conocimiento.