Desempeño Laboral como eje estratégico en el Fortalecimiento del servicio en Unidades Médicas de Primer Nivel en Chimborazo

Abstract

Relacionar el desempeño laboral con la satisfacción laboral de los Odontólogos del Seguro Social Campesino. Estudio descriptivo de corte transversal en una muestra de 45 Odontólogos Generales que laboran de manera dependiente en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – Seguro Social Campesino en el año 2024. Se diseña y aplica cuestionario para investigar satisfacción laboral, variables sociodemográficas y condiciones laborables. El 41,9% de los odontólogos se sienten satisfechos laboralmente, el 22,6% refieren sentirse insatisfechos. En relación con las condiciones de trabajo el 38,7% se encuentra insatisfecho por la falta de insumos odontológicos, infraestructura deficiente, y equipos odontológicos malos o dañados que presentan las unidades médicas. En cuanto a accesibilidad y transporte el 45,2% de los trabajadores públicos indican que la ubicación no es tan accesible y no hay muchas opciones de transporte público que ingresen a la unidad médica. El desempeño de los odontólogos en las zonas rurales está influenciado por la falta de equipos, materiales dentales, infraestructura y transporte. Esta carencia impide la prestación de servicios odontológicos óptimos, generando frustración y percepción negativa tanto en los profesionales como en los pacientes. Se recomienda tomar decisiones gubernamentales respecto al mejoramiento de esta área en particular.