Sistema inspectivo de trabajo y la informalidad laboral en San Martín. A propósito de una revisión documental

Abstract

La informalidad laboral es un problema que persiste a través del tiempo y que no se ha logrado reducir en casi todos los países de Latinoamérica; es así que, se evaluó si la articulación público-privado tiene relación con el sistema inspectivo laboral en microempresas, esto, con el fin de determinar si la interrelación del ente público con el privado constituye un elemento fundamental para disminuir la informalidad laboral. A su vez, se analiza si el sistema inspectivo es realmente eficaz en la región San Martín y si a la vez, se está desarrollando una buena gestión pública por parte de esta entidad. Finalmente se propone un programa de buenas prácticas labores en microempresas en SUNAFIL San Martín. La conclusión final es que existe una influencia significativa de la articulación público-privado, entre el Sistema Inspectivo de Trabajo y las microempresas, debido a que, si la SUNAFIL trabaja de manera conjunta con el sector empresarial, logrará que la informalidad laboral se reduzca en la región, dado que, a cambio, estas empresas podrán obtener beneficios laborales que les permitirán ser más competitivas en el mercado, evitando además sanciones administrativas.