Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus: PT. OASIS Water International Cabang Palembang)

Abstract

Usia dan masa kerja merupakan faktor yang berkaitan langsung dengan produktivitas kerja. Usia dan masa kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat menurunkan produktivitas ataupun meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Oasis Water International Cabang Palembang,bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia dan lama masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode Analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda menggunakan bantuan SPSS yang meliputi uji t dan Uji F. Sebagai variabel bebas(independen), yaitu usia dan masa kerja, sedangkan variabel terikat (dependen) adalah produktivitas kerja. Hasil dari analisis data diperoleh bahwa variabel usia dan lama bekerja tidak berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, dimana nilai probabilitas uji F nilai signifikansi untuk pengaruh usia dan masa kerja secara simultan terhadap produktivitas adalah sebesar 0,355 > 0,05 dan nilai F hitung 1,083< F tabel 3,39, dan dari hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa faktor usia dan masa kerja hanya memiliki pengaruh sebesar 8,3 persen(%) terhadap produktivitas kerja diperusahaan PT.Oasis Water International. Kata kunci: Masa Kerja; Produktivitas; Regresi Linear Berganda; SPSS; Usia