En este trabajo se investigan los factores que pueden inventivar a las empresas portuguesas a un desempe˜no social. El estudio se bas´o en una muestra de diecinueve grandes empresas portuguesas, que figuran en el ´ındice PSI 20, por un per´ıodo de cinco a˜nos, desde 2005 a 2009. Se realiza un an´alisis factorial que se aplic´o para identificar las dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa portuguesa utilizando variables de referencia en el Libro Verde de la Comisi´on de la Comunidad Europea (CEC, 2001). Los resultados obtenidos pueden en dos dimensiones que explique la motivaci´on del rendimiento social de la empresa portuguesa: (1)Normas y requisitos legales y (2) la conducta ´etica y social. Futuras l´ıneas de investigaci´on se puede hacer para encontrar la coorrelaci´on con estas dimensiones y el rendimiento empresarial financiero y econ´omico
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Afonso, S., Fernandes, P. O., & Monte, A. P. (2012). An Empirical Analysis of the Dimensions of Corporate Social Responsibility in Portugal. Revista Mexicana de Economía y Finanzas, 7(2), 175–183. https://doi.org/10.21919/remef.v7i2.34
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