Es ist im Sinne einer wirksamen und nachhaltigen Einführung und Implementierung lernförderlicher Arbeitsbedingungen höchst sinnvoll, in neuen Akteurskonstellationen nach den Gestaltungsoptionen zu suchen, die unter den technologischen Bedingungen von...
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Bochum, U. (2015). Gewerkschaftliche Positionen in Bezug auf „Industrie 4.0“. In Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 (pp. 31–44). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45915-7_4
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